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Plan de Empleabilidad 2025-2026

Subvención a la contratación de personas desempleadas para construir una isla de Lanzarote y La Graciosa con más oportunidades para todas las personas.

Ver Bases y Cuantías
Información General

Datos Clave de la Convocatoria

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Objetivo Principal

Financiar parcialmente los costes laborales de las empresas por la contratación temporal o indefinida de personas en situación de desempleo inscritas en el SCE.

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¿Quién puede solicitarlo?

Cualquier empresa, sociedad mercantil (S.A, S.L, S.C.P) o profesional por cuenta propia con residencia y centro de trabajo en Lanzarote o La Graciosa.

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Plazos de Ejecución

Duración máxima de subvención de 9 meses: del 1 de octubre de 2025 al 31 de julio de 2026. Abierto hasta agotar fondos.

Cuantías Subvencionables

Grupos de Ayuda Mensual

La cuantía de la subvención viene determinada por el colectivo al que pertenezca la persona contratada.

Atención Prioritaria

Grupo 1

650€/mes
  • ✓ Personas mayores de 45 años.
  • ✓ Profesionales por cuenta propia de 1-2 personas empleadas.
  • ✓ Mujeres en situación de riesgo.
  • ✓ Paro de larga duración (+1 año).
  • ✓ Diversidad funcional (≥ 33%).
  • ✓ Primer empleo con formación acreditada (FP/Universidad).

Grupo 2

550€/mes
  • Cualquier empresa que contrate a:
  • ✓ Personas mayores de 45 años.
  • ✓ Mujeres.
  • ✓ Primer empleo (Mínimo ESO).
  • ✓ Personas inmigrantes.

Grupo 3

400€/mes
  • ✓ Hombres de 16 a 45 años.
  • ✓ Primer empleo sin ESO.

📋 Requisitos Imprescindibles

🔹 Estar en situación de desempleo e inscripción en el SCE.
🔹 No haber recibido esta misma subvención en la edición 24/25.
🔹 Contrato laboral a jornada completa (mínimo 3 meses).
🔹 Cumplir con el SMI y el convenio colectivo del sector.
🔹 Estar al corriente de pagos de cotizaciones de meses subvencionados.
🔹 IMPORTANTE: Los pagos al trabajador/a deben ser por transferencia bancaria (NUNCA en efectivo).
🔹 Presentar toda la documentación en formato PDF perfectamente legible.

📂 Documentación a aportar

1. Impreso de solicitud oficial.
2. DARDE en vigor a la fecha de la contratación.
3. DNI de la persona contratada.
4. Copia del contrato de trabajo.
5. Resolución de alta en la Seguridad Social.
6. Declaración responsable de la empresa contratante.

Obligaciones de la Empresa Beneficiaria

  • Comunicar en un plazo de 5 días hábiles cualquier incidencia (no superación de periodo de prueba, baja voluntaria, despido procedente). Podrá optarse por sustituir a la persona en 10 días hábiles o dar por finalizado el periodo.
  • Aportar documentación justificativa dentro de los 10 días naturales siguientes al requerimiento de la oficina de empleabilidad de la CEL (telemáticamente).
  • Entregar nómina mensual y su respectivo justificante bancario de pago.
  • Aportar justificante de los modelos RLC y RNT junto a su justificante de pago.

Criterios de Concesión

Cada empresa solo podrá ser beneficiaria de una única subvención. Las solicitudes se concederán en base al siguiente orden de prioridad:

  1. Autónomos/Autónomas por cuenta propia (Persona física).
  2. Contratación de personas con diversidad funcional (mínimo 33%).
  3. Duración del contrato (A mayor duración, mayor puntuación).
  4. Tamaño de la empresa (A menor tamaño de plantilla, mayor puntuación).
  5. Empresas pertenecientes al sector primario (agricultura, ganadería y pesca).
  6. Orden de presentación y registro de entrada de solicitudes.

Interpretación de las bases: Cualquier incidencia, interpretación y aclaración de las presentes bases será competencia de la oficina de empleabilidad de la CEL, conjuntamente con el Área de Empleo del Cabildo de Lanzarote, siendo sus resoluciones de obligado cumplimiento para las personas y entidades beneficiarias.